7、频繁转载恶俗，低智商的信息

在朋友圈中我们觉得一个朋友低俗或脑残，往往不是说人本身有问题，而是在于他传播的分享的信息，由信息再反衬出人。

这些东西是朋友圈中各路朋友对你构建印象的碎片。

当在朋友圈中发送类似于转了将发财、转运，不转将会如何如何的内容时，这种带有诅咒、迷信性质的东西会被人视为朋友圈中的信息垃圾。

这类信息如果频繁的出现在你的朋友圈时间线上，会给人造成心理压力和不适感，很容易让人觉得你是个不能甄别垃圾信息，听之信之的人，久而久之你在朋友心中的印象无意会因此大打折扣。

其实越是品味差的人越是致力于传播。

8、习惯性滥用，个性化表情

我知道许多人爱用个性化表情，现在各个群里也经常有这类东西可以分享和下载。

但是我还是想提醒大家：不是每个上级和客户都会真心欣赏得来这些花里胡哨的东西。

有一些年轻人之间能理解的，貌似打情骂俏的表情，在职场微信群里更是极为忌讳，这是因为这会让原本严肃的工作任务和必须存在的权力感被弱化。

职场上的微信交流，必须要考虑到不同年龄、不同层次人的好恶。

最近我身边一位好友就偷偷和我吐槽过，最近流行的以某明星脱口秀为素材的表情让他十分厌恶。

我听闻有些吃惊，结果一问周围人，居然有很多人也表示对此感到反感，这些人基本以三十岁以上的直男管理层为主。

至于原因，大家应该都能猜到。

9、无意义灌水，信噪比过高

微信群的信噪比已经是一个严重的问题。群里总有那么一拨人天天灌水。

这种过多的杂音干扰了我们对于重要信息的筛选。可能很多人已经注意到了，有许多群逐渐变得不再活跃，从每天刷屏变成了几天才有个转载或是偶尔才有别小广告。

这种群就已经是“死群”。

滥用的“早安”、“晚安”、以及各种毫无意义却又过于频繁的关心和问候，其实很让人厌烦，对方却又因为现实中的交际，不得不花费时间与你维持客套性的对话。

这种嘘寒问暖没有给你们的对话和关系带入任何新增的信息量，对于提升彼此的关系其实毫无裨益。

10、和同事、合作方、客户——交浅言深

职场微信之所以普及，是因为是微信这个平台可以帮助实现工作信息流的高效和快捷的流通。

但依然不能忘记需要借微信投射出你积极，健康，严谨的工作态度。

特别是如果工作关系发生在上下级，甲方乙方之间，嘻嘻哈哈，满嘴跑火车容易给人极其不靠谱的印象。

此外，因为表达信息成本更低，更要注意内容的谨慎和保密。因为不知道你所说的内容，会不会哪天一不小心成为了截屏的主角。

尤其交谈双方处于上下级或者任务强弱等对差关系，还需要考虑对方对于交谈内容和任务的接受时间、方便程度、反馈情况，不能因为微信是新的交流工具就当成网聊玩具而目无尊长。

毕竟，不是所有的中年人都能明白语境中的调侃含义，他们也不懂网络用词的深意内涵。