电工生日祝福语篇1
1、成功点赞+1。三、 检查指导， 保证效果。 为保证为职工过生日活动的效果，厂工会将把这项工作纳入对各车间工会的考核范围之内， 每季度坚持对职工过生日活动情况进行一次检查， 在全厂通报， 每年底对各车间（工区） 活动开展情况进行全面考评， 确保为职工过生日活动落到实处、 取得实效。 为保证此项活动能够顺利进行， 厂属各车间（工区） 务于本月 28 日前将所属部门职工的生日日期排序（电子版） ， 并上报厂工会。 发电厂工会 二〇一〇年十二月 主题词： 开展 过生日活动 通知 抄送： 厂领导 主送： 厂属各基层工会 发电厂工会办公室 2020 年 12 月 21 日 印发 校对： 刘建贵 印： 5 份。
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3、一、 建立档案， 精心准备。 为掌握全厂每个职工确切的生日（注明公历、 阴历， 确定一个日期） ， 由各车间（工区） 工会负责将本车间（工区） 职工生日按日期排出顺序登记在册。 为确保效果， 凡到过生日的职工厂工会将给予一定的生日礼金（工龄在20 年以下的 50 元； 20 年以上 30 年以下的 60 元； 30 年以上的80 元） ， 要求所在的车间（工区） 工会必须详细了解所过生日职工的性格特点、 工作状况、 家庭情况、 居住远近等， 根据每位过生日职工特点， 确定过生日的具体方案， 并提前将生日贺卡准备到位， 为高质量开好祝福会做好充分准备。 二、 形式多样， 浓厚范围。 在为职工过生日活动中， 各车间（工区） 工会要结合实际不断探索， 不断创新生日慰问的形式，不断丰富过生日的内涵。 一是可以将同月或生日比较接近的职工集中起来， 为他们集体过一次生日； 二是对于因工作不能参加生日祝福会的职工， 将生日祝福送到职工作业的第一线， 车间干部都要亲自将生日贺卡送到工作现场。 三是在职工生日当天， 将在厂区大屏幕上， 打出祝福的话语。 四是在职工过生日祝福会上，由过生日的职工对一年来的工作进行总结回顾， 由车间对过生日职工的工作给予点评， 提出希望。 五是根据实际情况可以邀请过生日职工的爱人与孩子一起参与活动。 在活动中让职工与爱人互赠祝福语， 让过生日职工对父母表达养育之恩等。 通过这些富有浓浓亲情味形式， 增强职工生日的感染力， 让职工感受到家一样的温暖。 ”。
4、增强企业凝聚力， 提升职工对企业的认同感与归宿感， 增强广大职工对企业的依托感和信任感， 密切企业与职工的关系， 将“严爱相融、 以人为本” 的理念融入到企业安全生产、 经营管理和精神文明建设之中， 使广大职工真正融入到集体大家庭中来， 以厂为家， 爱岗敬业。 厂工会决定从 2020 年 1 月开始在全厂开展为职工过生日活动。 开展为职工过生日活动， 就是在职工的生日， 由职工所在车间（工区） 工会组织一次祝福会， 送上一张贺卡、 增强企业凝聚力， 提升职工对企业的认同感与归宿感， 增强广大职工对企业的依托感和信任感， 密切企业与职工的关系， 将“严爱相融、 以人为本” 的理念融入到企业安全生产、 经营管理和精神文明建设之中， 使广大职工真正融入到集体大家庭中来， 以厂为家， 爱岗敬业。 厂工会决定从 2020 年 1 月开始在全厂开展为职工过生日活动。 开展为职工过生日活动， 就是在职工的生日， 由职工所在车间（工区） 工会组织一次祝福会， 送上一张贺卡、 一句祝福和一份关怀， 形成浓厚的“人为本， 和为贵” 文化氛围， 进而形成一种团结协作的精神。 具体做法如下：。